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Le plein emploi est-il encore possible ? Les marchés du travail "transitoires" en tant que nouvelle stratégie dans les politiques d'emploi
Le plein emploi est possible. Gunther Schmid, après avoir actualisé ce concept, propose d’en faire un objectif et en définit les moyens. Il s’agit "d’organiser les périodes de la vie au cours desquelles le temps de travail diverge de la norme..." à l’aide de ce qu’il appelle les "marchés transitoires". Les transitions entre chômage partiel et emploi à temps plein doivent-elles être organisées, évitant ainsi le chômage de longue durée. A cette fin, l’auteur fait des propositions très concrètes sur l’organisation et le financement de ces emplois et marchés transitoires.
