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Article
Le Crédit Mutuel de Bretagne : la requalification des salariés de premier niveau
Cet article propose un bilan provisoire d’une action Nouvelles Qualifications visant la requalification de 250 salariés environ, sur une période de trois années. Cette opération, intitulée Ariane, s’inscrit dans une démarche plus générale de gestion prévisionnelle des emplois pour un site de 3000 salariés d’une entreprise bancaire du secteur coopératif. Cette analyse d’une action, qui est aujourd’hui à mi-parcours, porte sur les premiers résultats et les questionnements liés à l’approfondissement de l’enjeu de la requalification.