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L'alternance, pratique intégrative et organisative de l'entreprise
Fait partie du dossier Alternance
Cette contribution, d’un chargé de mission de la Délégation à la formation professionnelle, décline un certain nombre de principes et d’entrées méthodologiques liés à la mise en place d’une démarche de formation en alternance pour l’entreprise. Sont notamment examinés : l’articulation des savoirs, l’organisation du travail et la modernisation de l’entreprise ; le référentiel emploi comme base de la formation en alternance ; les fonctions tutorales ; les conditions de réalisation des activités de production en situation de travail du jeune en alternance ; l’impact d’une ingénierie de l’alternance intégrative.
2 - Thèmes spécifiques
4 - Thésaurus formation
