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Le plan de formation, un outil de management
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Le plan de formation, mis en oeuvre dans les entreprises assujetties aux textes légaux sur la formation, doit respecter un certain formalisme. Alain Meignant propose toutefois dans cet article de traiter le sujet sous un angle managérial. Le plan de formation de l’entreprise apparaît une excellente occasion, pour une entreprise, de se poser la question des compétences qui lui sont nécessaires pour satisfaire ses clients et améliorer en permanence ses modes de fonctionnement et ses résultats. C’est l’occasion, pour les "acteurs" de l’entreprise, de définir des priorités, de décider des allocations de ressources, d’étudier les conditions de réussite et de se concerter entre eux sur ces sujets.
4 - Thésaurus formation
