-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Article
Responsable formation : existe-t-il deux métiers ?
Fait partie du dossier "Les métiers de la formation".
Cet article étudie ce que l’on peut considérer comme un sous-ensemble des métiers de la formation : des responsables formation aux membres identifiés comme gestionnaires, organisateurs, voire managers. Face au responsable de formation central, on a vu apparaître des correspondants formation locaux, fruit d’une évolution récente vers une décentralisation de la gestion de la formation dans les entreprises. Mais ce système ne donne pas une absolue satisfaction. Gérard Layole analyse les conséquences de ce phénomène : la prise en charge par les hiérarchiques et opérationnels locaux des décisions et des actions de formation au détriment des services formation et instances centrales, les insuffisances du traitement local des problèmes, l’intérêt de l’emergence d’un responsable formation-consultant interne, la requalification nécessaire de la fonction centrale formation continue, son désenclavement et l’élargissement de son étendue.