En 2023, augmentation globale des chiffres de la VAE en Normandie
L’Observatoire régional de la VAE, porté par le Carif-Oref de Normandie, consolide les données de la validation des acquis de l'expérience (VAE) en Normandie, issues des entretiens réalisés par les Points relais conseil (PRC) normands et des fichiers des certificateurs normands.
Les trois principales étapes du parcours des bénéficiaires sont analysées, quantifiées et comparées aux années précédentes : l’étape de l’entretien conseil dans un PRC, l’étape de la recevabilité et enfin, l’étape du jury.
Ce zoom présente les résultats pour l'année 2023 : ceux-ci montrent que le nombre d’entretiens en PRC à l’instar du nombre de dossiers de recevabilité déposés et du nombre de passages en jury connaissent une augmentation. Cette hausse globale peut s’expliquer, en partie, par le lancement de la version Bêta de « France VAE », plateforme qui permet aux candidats de se renseigner, d’être accompagné et d’effectuer toutes leurs démarches.
Les entretiens dans les PRC normands en hausse de 10,3 % en 2023
En 2023, tous types d'entretiens conseil confondus, 3 612 entretiens ont été dispensés dans les PRC normands, soit 10,3 % de plus qu’en 2022. La hausse générale observée concerne les premiers entretiens conseil, au nombre de 2 529 en 2023 contre 2 265 en 2022 (+ 11,7 %) et les entretiens de suivi particulier qui passent de 257 entretiens en 2022 à 345 en 2023 (+ 34,2 %). Les entretiens de suivi voient leur nombre légèrement baisser passant ainsi de 752 entretiens de suivi en 2022 à 738 en 2023, soit une diminution de 1,9 %.
Les conseillers PRC ont animé 121 réunions d’information collectives sur la VAE en 2023 (3,2 % de moins qu’en 2022), touchant ainsi 1 271 personnes (20,7 % de plus qu’en 2022). 174 réunions partenariales (avec France Travail, des entreprises...) qui visent à présenter le dispositif VAE de manière adaptée, ont également été mises en place, soit une baisse de 35,8 % par rapport à 2022.
Effectifs à chaque étape du parcours VAE en 2023
Hausse de 8,4 % du nombre de dossiers de recevabilité déposés en 2023
2 600 parcours VAE ont été engagés auprès des certificateurs normands. Le Dava Normandie enregistre 1 283 dossiers contre 1 435 en 2022 (soit 10,6 % de moins par rapport à 2022). La DREETS (certifications du « Social et paramédical ») compte 831 candidats à la recevabilité contre 456 en 2022 (soit 82,2 % de plus). Les DREETS et DEETS inscrivent 157 dossiers concernant les certifications délivrées par le ministère du Travail contre 115 en 2022 (soit une augmentation de 36,5 %). La FAP (Famille Professionnelle) Santé, action sociale, culturelle et sportive regroupe 46,1 % des demandes de recevabilité en 2022 et se hisse loin devant les autres familles professionnelles. Les certifications de la FAP Services aux particuliers et aux collectivités arrivent au deuxième rang avec 10,2 % des demandes.
Dossiers de recevabilité déposés pour les dix certifications les plus demandées en 2023
Le Diplôme d’Aide-soignant arrive en tête des certifications les plus demandées en 2023 : 366 dépôts de dossiers de recevabilité, soit 14,1 % de l’ensemble des demandes de recevabilité (175 dossiers de plus par rapport à l’année 2022). Le Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé est positionné au deuxième rang, avec 255 dossiers déposés, soit 9,8 % de l’ensemble des demandes (15 dossiers de moins par rapport à l’année précédente). Le Diplôme d’Etat de Moniteur-éducateur arrive juste après avec 195 dossiers, soit 7,5 % de l’ensemble des demandes (18 dossiers de plus par rapport à 2022). Le Diplôme d’Etat Accompagnement éducatif et social se positionne à la quatrième place avec 163 dépôts de dossiers (26 dossiers de moins par rapport à l’année précédente) suivi par le Diplôme d’Auxiliaire de puériculture avec 148 dossiers remis (86 dossiers de plus par rapport à 2022). Les dix premières certifications rassemblent 54,5 % des candidats.
Hausse de 11,5 % des passages en jury en 2023
Le Dava et la Drajes connaissent une hausse du nombre de jurys, soit 3,5 % de plus pour le premier avec 765 jurys contre 739 en 2022 et 68 % de plus pour le second passant de 50 jurys en 2022 à 84 en 2023. Dans une moindre mesure (petits effectifs), le Cnam et l’université de Caen voient également le nombre de jurys augmenter avec, pour le premier, 30 jurys en 2023 contre 26 en 2022 et pour le second, 23 jurys en 2023 contre 4 l’année précédente. A l’inverse, la DREETS (Social et paramédical) enregistre une légère baisse de 2,4 % avec 319 jurys contre 327 l’année précédente. Même phénomène constaté pour les Dreets-Deets qui passent de 62 jurys organisés en 2022 à 45 en 2023 ainsi que la Draaf qui voit le nombre de jurys passer de 26 en 2022 à 13 en 2023.
61 % des candidats ont obtenu une validation totale. Les personnes ayant obtenu une validation partielle sont 24,8 % et la part des refus est de 13,7 %, soit une hausse des refus de 28,8 % par rapport à 2022.
Elise Dehays (Carif-Oref de Normandie)
Zoom réalisé à partir de l'étude menée par l'Observatoire VAE : « Les chiffres clés de la VAE en Normandie - 2023 » (voir ci-dessous).
