Métiers de la donnée et de l'intelligence artificielle : les compétences en Normandie
En Normandie, comme ailleurs, la révolution numérique transforme en profondeur tous les secteurs d’activité. La donnée et l’intelligence artificielle (IA) sont devenues des outils stratégiques au service de l’innovation, de la compétitivité et de l’adaptation des organisations. Dans ce contexte, le Carif-Oref a été mandaté par la Région Normandie et la Dreets Normandie pour analyser les besoins en compétences et en formation dans les domaines de la donnée et de l’IA. L’étude met en lumière deux métiers clés : le data ingénieur et le développeur IA.
Des professions en expansion
En Normandie, les métiers liés à la donnée et à l’intelligence artificielle font partie des professions en expansion. On compte environ 6 205 actifs ingénieurs et 6 211 techniciens dans les métiers de l’informatique et des télécommunications, représentant respectivement 0,5 % des emplois régionaux. Les effectifs ont progressé de 41,6 % pour les ingénieurs et de 11,1 % pour les techniciens entre 2015 et 2021, témoignant d’une dynamique régionale significative.
Toutefois, malgré une augmentation notable des offres d’emploi (252,6 % pour les ingénieurs et 117,6 % pour les techniciens depuis 2019), le recrutement reste complexe : 66,7 % des entreprises jugent les recrutements d’ingénieurs difficiles et 36,6 % les recrutements de techniciens complexes. Ce paradoxe s’explique par un déséquilibre entre les besoins des employeurs et les compétences disponibles sur le marché.
Data ingénieur et développeur IA : focus
L’étude s’est concentrée sur deux métiers emblématiques, le data ingénieur et le développeur IA, pour leur rôle central dans les projets liés aux données. Ces deux professions, complémentaires, illustrent les enjeux stratégiques et les défis de la transformation numérique.
Le data ingénieur, véritable architecte des données, structure et sécurise les informations pour les rendre accessibles et exploitables par les équipes. Il joue un rôle fondamental dans la réussite des projets en garantissant la fiabilité des données, élément indispensable pour les analyses et applications d’intelligence artificielle.
De son côté, le développeur IA conçoit des modèles et des systèmes intelligents capables de traiter des volumes massifs d’informations. En intégrant des solutions automatisées, il aide les entreprises à répondre aux enjeux opérationnels, comme l’optimisation des processus, l’analyse prédictive ou l’amélioration de la relation client.
Ces métiers nécessitent des compétences pointues :
- maîtrise technique des technologies (big data, outils IA, architectures cloud)
- compétences transversales comme la communication, la collaboration en équipe, l’esprit critique ou la compréhension des enjeux éthiques.
Les compétences en Normandie
Les professionnels interrogés se montrent globalement satisfaits du niveau de compétences disponibles sur le marché du travail normand, notamment en ce qui concerne les compétences techniques. Toutefois, pour répondre pleinement aux enjeux de la donnée et de l’IA, quelques ajustements semblent nécessaires :
- Nettoyage et organisation de données
- Profils hybrides maîtrisant l’IA et les spécificités sectorielles
- Communication claire et adaptée
- Curiosité, rigueur et sens critique.
Une offre de formation régionale solide mais perfectible
Pour répondre à la demande croissante en compétences, la Normandie dispose d’une offre de formation diversifiée, allant du Bac pro au Bac +6. Dans l’enseignement supérieur, près de 3 320 étudiants étaient inscrits à la rentrée 2022 dans des cursus dédiés, incluant des BTS, des BUT, des licences, des masters spécialisés et des diplômes d’ingénieur.
Les établissements de formation collaborent étroitement avec les entreprises locales et les laboratoires de recherche, tels que le LITIS1 à Rouen et le GREYC2 à Caen. Ces partenariats favorisent l’adéquation entre les contenus pédagogiques et les besoins du marché.
1 Laboratoire d'informatique, de traitement de l'information et des systèmes
2 Groupe de recherche en informatique, image et instrumentation
Perspectives et recommandations
Malgré ses atouts, la Normandie doit poursuivre ses efforts pour maximiser le potentiel de la donnée et de l’IA. Les entreprises, en particulier les TPE et PME, nécessitent un accompagnement accru pour surmonter leurs réticences. Des actions de sensibilisation et des stratégies d’attraction des talents sont essentielles pour renforcer l’écosystème local. Le DataLab Normandie joue un rôle essentiel en ce sens.
Il est également crucial de continuer à adapter l’offre de formation pour suivre les évolutions rapides du secteur. Cela passe par le développement des soft skills chez les étudiants, une collaboration renforcée entre les universités et les entreprises, et l’utilisation d’outils d’analyse pour repérer les compétences émergentes.
Elise Dehays (Carif-Oref de Normandie)
A noter : le Carif-Oref de Normandie réalise une veille sur le sujet de la transformation numérique dans les entreprises. Abonnez-vous à la newsletter !
