Seine-Maritime
L'actu
Le Kaléidoscope, tiers-lieu situé à Petit-Quevilly (76), lance un nouveau programme de développement des compétences numériques spécialement conçu pour les personnes en situation de handicap, public particulièrement concerné par l'illectronisme.
La Ville de Rouen a renouvelé, le 29 novembre, sa convention avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), marquant une nouvelle étape dans sa politique d’inclusion. Pour la première fois, cet accord inclut le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), consolidant les efforts mutuels en faveur de l’emploi et du maintien des agents en situation de handicap.
L’Université des Métiers du Nucléaire (UMN), France Travail, LinkedIn France et EDF annoncent avoir signé le 12 novembre dernier une déclaration commune pour accélérer les recrutements du projet EPR2 de Penly, en Normandie.
Le port du Havre va accueillir d'ici 2029 trois nouveaux projets industriels dans le secteur des énergies nouvelles.
Constructys et France Travail s'engagent dans l'accompagnement et la mise en place d'une POEC "originale" impulsée par Impala Avenir / Les Geeks du Bâtiment, et portée par BTP Jobs Normandie.
Dans le cadre du Programme national FTJ 2021/2027, la DREETS de Normandie ouvre un appel à projets (AAP).
La communauté urbaine Le Havre Seine Métropole a lancé l'édition 2024 du Prix de "Innovation Emploi-Formation". Ce concours, organisé en partenariat avec la Région Normandie, a pour objectif de récompenser les démarches innovantes permettant de mieux recruter, former, intégrer les salariés en vue de les fidéliser.
Une consultation citoyenne pour un projet de création d’E-Campus. Situé dans la médiathèque intercommunale à Lillebonne, il accueillera étudiants et salariés pour leur proposer des formations innovantes à distance.
L’installation du Comité départemental pour l’emploi (CDE) de la Seine-Maritime s’est officiellement déroulée le 20 septembre dernier. Cette démarche s’inscrit dans le cadre de la loi « Plein Emploi » qui vise à améliorer la situation de l’emploi dans le département.
Engie et le CFA NaturaPôle d’Yvetot ont signé une convention de partenariat qui lance le premier parcours de formation certifiant en France spécialisée dans les métiers du biométhane.
Pour répondre au besoin des entreprises, la CCI Rouen Métropole et l'ECOSYSTEM CLEON 4.0 ont mis en place une action collective sur les métiers de la maintenance industrielle. Ils ont construit un plan d'action sur 3 ans. Retour sur cette action collective.
Après avoir informé, orienté, recruté plus de 2 000 Normands en recherche d’emploi lors de sa tournée « Place de l’emploi » de juin, France Travail Normandie poursuit sa route avec 7 nouvelles étapes.
Pendant 1 mois, du 13 septembre au 11 octobre 2024, les équipes du Greta Côtes Normandes sillonneront la Normandie dans un véhicule itinérant pour venir à la rencontre du public normand.
En bref
L'ETPN a inauguré ses nouveaux locaux à Grand-Quevilly
Le 13 décembre, l’ETPN a célébré l’ouverture officielle de ses nouveaux locaux et plateformes situés 10 chemin de la Poudrière à Grand-Quevilly), une étape clé pour répondre aux besoins croissants de compétences dans la filière nucléaire en Normandie, dans le cadre du projet 3NC « Normandie Nucléaire, Nouvelles Compétences », soutenu par France 2030.
Territoire zéro chômeur de longue durée : les belles histoires de ces hommes et ces femmes qui ont retrouvé un emploi
Depuis 2021, la ville de Petit-Couronne a rejoint le dispositif Territoire Zéro Chômeur de Longue durée. Objectif : créer des emplois non concurrentiels au service des habitants.
Filière bois en Pays de Bray : de nombreux métiers qui peinent à recruter
La filière bois est une activité environnementale et économique qui réunit de nombreux métiers mais qui connaît d'importantes difficultés de recrutement.
