-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Évreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
Secteurs / Métiers
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / Apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / Pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme/FLE
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
L'actu
La Fédération nationale des écoles de production (Fnep) a présenté, le 2 juin 2026, la première étude d'impact à l'échelle du réseau.
Nouvelle publication de l'Insee Normandie destinée à accompagner les acteurs publics de l’État et des collectivités dans la définition de leurs politiques territoriales visant à équilibrer l’offre médicale et à renforcer l’attractivité des métiers de la santé.
Dés la rentrée 2026, le CFA d’Alençon proposera une formation qualifiante à destination des salariés pour apprendre à installer, mettre en service et assurer la maintenance de pompes à chaleur. Une plateforme pédagogique a été spécialement aménagée.
En septembre 2026, une nouvelle formation diplômante va voir le jour à Marchésieux. Elle proposera un certificat de spécialisation pour les futurs professionnels œuvrant dans la création et l’entretien des terrains de sport.
Le nouveau diplôme national Bachelor agro de niveau Bac +3 sera préparé, dès la rentrée 2026, sur le Campus Terre & Avenir du lycée de Sées. Il formera aux métiers de l’agriculture et de l’agroalimentaire.
Face à l’augmentation des besoins en santé, autonomie et accompagnement des publics fragiles, France Travail annonce la mise en place de ce plan d’action pour relever le défi des 500 000 recrutements d’ici à 2030.
Le Shift Project, groupe de réflexion autour des enjeux de la décarbonation à horizon 2050, publie cinq études sectorielles qui illustrent le rôle clé de la formation pour réussir la transition écologique.
Le 15e numéro du bulletin StatenPLUS vient d'être diffusé. Il est consacré au secteur « Arts, spectacles et activités récréatives » en Normandie.
Fin avril 2026, l’Agence de l'Orientation et des Métiers de Normandie et ses partenaires ont organisé un webinaire sur l’intelligence artificielle et la donnée. Découvrir le replay !
En début d'année, le Carif-Oref de Normandie a mené une enquête auprès des abonnés à Profil d'info afin de recueillir leurs avis et leurs besoins : merci à toutes celles et ceux qui ont pris le temps de répondre au questionnaire !
Cegos présente sa nouvelle enquête internationale qui analyse la manière dont les organisations et les collaborateurs font face aux profondes transformations du travail, des compétences et du Learning & Development.
Le gouvernement a présenté, le 20 avril 2026, la feuille de route nationale pour l'attractivité et l'emploi dans l'industrie. Mise en œuvre avec France Travail et les partenaires du Réseau pour l'emploi (RPE), elle est déployée sur trois ans et vise 600 000 recrutements durables dans l'industrie dès 2026.
Le CESER Normandie publie un avis intitulé "Promouvoir et développer le fret fluvial sur l’axe Seine" qui fait suite à sa précédente étude, "Le fret en Normandie – Décarbonation et report modal" de juin 2025.
Dans le cadre du dispositif QUALIF 2026 – Assistant.e de vie aux familles, Média Formation et ses partenaires (Greta Rouen Maritime et Greta Portes Normandes) déploient un nouveau format, les Présentations Immersives de la Formation.
Le 20 avril 2026, le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, et le ministre délégué chargé de l’Industrie, Sébastien Martin, ont présenté la feuille de route nationale pour l’attractivité et l’emploi dans l’industrie qui vise 600 000 recrutements durables dans l’industrie dès 2026.
En bref
Accompagner le vieillissement des Normands
En 2026, le vieillissement de la population normande est déjà engagé et s’accentuera fortement pendant les 20 prochaines années, s’imposant comme un défi régional majeur. À travers ce bilan évaluatif, le CESER revient sur la mise en œuvre de ses propositions émises en 2017 et interroge la capacité de notre société à accompagner la longévité.
Granville - Les résidents de la maison de retraite reçoivent les candidats à l'emploi
Du 30 mars au 3 avril 2026, les candidats à l’emploi seront directement reçus en entretien par les résidents maison de retraite lors d'un Job Dating. France Travail et la Mission locale participeront aussi à ces journées de recrutement, ouvertes à tous les profils intéressés par les métiers du grand âge.
La Normandie, située au cœur de l’axe Seine, ouverte sur la mer et à proximité immédiate de l’Île-de-France, bénéficie d’une situation privilégiée qui fait du transport et de la logistique un levier économique majeur. Malgré ces atouts, les professionnels composent aujourd’hui avec une conjoncture tendue et des mutations profondes.




