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L'actu
En début d'année, le Carif-Oref de Normandie a mené une enquête auprès des abonnés à Profil d'info afin de recueillir leurs avis et leurs besoins : merci à toutes celles et ceux qui ont pris le temps de répondre au questionnaire !
La DREETS de Normandie et France Travail publient les chiffres des inscrits à France Travail en Normandie pour le 1er trimestre 2026.
Le 20 avril 2026, le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, et le ministre délégué chargé de l’Industrie, Sébastien Martin, ont présenté la feuille de route nationale pour l’attractivité et l’emploi dans l’industrie qui vise 600 000 recrutements durables dans l’industrie dès 2026.
Dans un contexte économique en constante mutation, où s’inscrivent des enjeux majeurs de souveraineté et de grandes priorités économiques, les entreprises normandes confirment leur volonté de recruter en 2026. 1 établissement sur 4 prévoit de recruter, soit 100 692 projets estimés.
L'Insee Normandie publie la synthèse annuelle économique régionale pour l'année 2025, avec pour principaux constats la contraction de l'emploi salarié, un taux de chômage en hausse et la progression des créations d'entreprises.
La Mission locale de L’Aigle/Mortagne-au-Perche lance Job Jeunes, une nouvelle plateforme en ligne destinée à faciliter la mise en relation entre des jeunes et des employeurs sur des offres d’emploi ou de stage.
L'Observatoire régional de l’Artisanat de Normandie publie une nouvelle enquête de conjoncture semestrielle. Elle concerne le second semestre 2025 et a été menée du 20 novembre au 31 décembre 2025. 758 artisans se sont exprimés sur des questions relatives notamment à l’activité, la trésorerie, l’investissement ou l’emploi.
L'Insee Normandie a communiqué les chiffres du chômage de la région pour le 4e trimestre 2025. Il est de 7,5 % soit une hausse de 0,2 point.
Le réseau des Carif-Oref lance un baromètre régionalisé de la transition écologique pour aider les acteurs territoriaux à mieux identifier les enjeux emploi, compétences et offre de formation dans chaque région.
Depuis 2023, le réseau des Carif-Oref organise à destination des OFA et des CFA des webinaires afin de les accompagner dans la mise en œuvre des quatorze missions qui leur sont assignées. Ces webinaires apportent, grâce à des témoignages, des interventions d’experts, des présentations d’outils, un éclairage et des pistes concrètes pour approfondir les pratiques des professionnels.
Le 14e numéro du bulletin StatenPLUS vient d'être diffusé. Il est consacré au secteur « Production et distribution d'eau - assainissement, gestion des déchets et dépollution » en Normandie.
Á l’occasion du Salon International de l’Agriculture, Ocapiat et CCI France ont signé une convention cadre nationale afin de confirmer et de développer une coopération renforcée sur le développement des compétences, de l’emploi, de la formation et de l’accompagnement des entreprises des industries agroalimentaires.
Chaque année au 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le ministère du Travail vient de diffuser les résultats 2026.
En bref
L’année 2025 a marqué un coup d’arrêt pour l’emploi en Normandie. Dans un contexte économique national déjà ralenti, la région a enregistré une baisse plus marquée que la moyenne française. Si l’emploi salarié recule globalement, la situation est plus contrastée du côté des cadres, dont les effectifs continuent de progresser malgré un net ralentissement des recrutements.
Prévisions 2026 de recrutements de cadres en Normandie
Les recrutements de cadres pourraient repasser dans le vert en 2026 pour atteindre 305 800 embauches, soit une hausse de 4 % selon des estimations de l’Apec.
Ruptures choisies, ruptures subies : le CDI à l’épreuve des secteurs en début de carrière
Le CDI n’est plus un gage automatique de stabilité : depuis 2020, de nombreux jeunes quittent plus souvent un CDI après leurs premières années de vie active, selon les données des enquêtes Génération.




