Formation tout au long de la vie
L'actu
Le Centre national de la fonction publique territorial (CNFPT) et Réseau Canopé, chargé par le Ministère de l'Éducation Nationale de la formation tout au long de la vie des enseignants et des membres de la communauté éducative, signent une convention de partenariat qui vise à créer une offre commune de formations sur la santé, la prévention, la lutte contre l'illettrisme, l'illectronisme ou encore la transition écologique.
Le 1er Panorama de l'éducation 2024 réalisé par Hellowork education et publié le 11 décembre dernier fait un état des lieux de la formation initiale et continue en France. Il pointe un désalignement entre offres et demandes de formation et relève que certaines réformes risquent de creuser encore les inégalités d'accès à la formation.
Le PLIE du Pays de Caen publie le règlement de consultation pour une procédure adaptée concernant une prestation de « soutien psychologique et tests pour le positionnement professionnel » des participants du PLIE.
Centre Inffo publie un numéro unique du magazine « Skills Mag » pour explorer des futurs imaginaires concernant la formation professionnelle continue en Europe, en plongeant dans un avenir fictionnel situé en 2040.
Le Kaléidoscope, tiers-lieu situé à Petit-Quevilly (76), lance un nouveau programme de développement des compétences numériques spécialement conçu pour les personnes en situation de handicap, public particulièrement concerné par l'illectronisme.
L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a rendu public, le 20 novembre dernier, un rapport dans lequel elle préconise de faire évoluer le système de financement des centres de formations d'apprentis (CFA). Elle propose deux scénarios de régulation des niveaux de prise en charge des formations pour rendre le système plus soutenable financièrement et plus équitable pour les CFA.
Ce rapport de l'Afdet (Association française pour le développement de l'enseignement technique) dévoilé le 3 décembre dernier met en évidence la nécessité de mettre en relation l'école et l'entreprise et d'adapter la carte des formations.
La Banque des Territoires propose cette étude avec pour objectifs de dresser un panorama des grands besoins des filières concernées et de les confronter à l’offre de formation existante, tout en identifiant les projets innovants à soutenir.
Le Réseau des Carif-Oref (RCO) a été mandaté par le ministère du Travail pour proposer un programme aux CFA/OFA autour des 14 missions qui leur sont assignées par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018. Une série de webinaires a été organisée tout au long de cette année. Un dernier rendez-vous a lieu le 10 décembre.
Lancé le 18 novembre 2024, le site Prendresoin.fr regroupe toutes les informations pratiques pour s'orienter, se former et trouver un emploi dans ces secteurs porteurs de sens.
Dans le cadre du Programme National Fonds de Transition Juste 2021/2027, la DREETS de Normandie ouvre un appel à projets (AAP).
L’université de Caen Normandie propose, depuis la rentrée 2022, une formation en odontologie pour renforcer l’offre publique de soins dentaires sur le territoire. Les locaux du Centre universitaire de soins dentaires, situés au CHU de Caen Normandie, ont été officiellement inaugurés le 14 novembre 2024.
Adhel, nouvel organisme de formation en Normandie, accompagne les dirigeants et leurs équipes pour faire face aux défis de la cybersécurité.
En bref
Expert en formation, l'Esat Anais devient partenaire du Greta
L'Esat Anais de Domfront (Orne) emploie 105 ouvriers en situation de handicap et 11 salariés d'entreprise adaptée. Ses systèmes de formation et d'organisation sont plébiscités.
Insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS six mois après leur sortie d’études en 2023
Parmi les apprentis inscrits en dernière année d’une formation de niveau CAP à BTS en 2022-2023, 38 % sont encore en études l’année scolaire suivante, pour l’essentiel à nouveau dans le cadre d’une formation en apprentissage. 66 % sont en emploi salarié en janvier 2024.
L'ETPN a inauguré ses nouveaux locaux à Grand-Quevilly
Le 13 décembre, l’ETPN a célébré l’ouverture officielle de ses nouveaux locaux et plateformes situés 10 chemin de la Poudrière à Grand-Quevilly), une étape clé pour répondre aux besoins croissants de compétences dans la filière nucléaire en Normandie, dans le cadre du projet 3NC « Normandie Nucléaire, Nouvelles Compétences », soutenu par France 2030.
