Formation tout au long de la vie
L'actu
Pendant 1 mois, du 13 septembre au 11 octobre 2024, les équipes du Greta Côtes Normandes sillonneront la Normandie dans un véhicule itinérant pour venir à la rencontre du public normand.
Compétences++, nouveau cercle de réflexion dédié à la formation professionnelle, consacre sa première note d'analyse au système qualité de la formation.
Le tribunal de Caen a acté, le 24 juillet 2024, la cession de l'institut de formation des chambres de commerces normandes Scholar Fab à trois organismes de formation, faisant une centaine de licenciements en Normandie.
Le Gehfa - Groupe d'étude Histoire de la formation des adultes organise une journée d'études, le 14 janvier prochain, consacrée à l'histoire des formations non formelles et non professionnalisantes aux usages de l'informatique et du numérique proposées en France à des publics adultes, des années 1980 à nos jours.
Le CCCA-BTP lance Horizon Compétences, l’Observatoire dédié à l’étude des compétences spécifiques aux métiers des organismes de formation préparant aux métiers du bâtiment et des travaux publics.
Au regard du succès des 6 premières éditions, la préfecture de Normandie et la DREETS de Normandie lancent la 7e édition de l’appel à projets DRACCARE.
L’Agence régionale de santé (ARS) Normandie lance sa première campagne de Contrats d’allocation d’études (CAE) à destination des étudiants en santé normands relevant de métiers en tension.
Dans le dernier numéro de sa revue Dares Analyses, le Céreq révèle qu'en 2023, 1 335 900 formations ont été suivies dans le cadre du Compte personnel de formation (CPF), en baisse de 28 % par rapport à 2022.
Le décret n°2024-631 du 28 juin 2024 relatif à la prise en charge financière et au dépôt des contrats d'apprentissage et de professionnalisation prévoit que les contrats conclus à partir du 1er août 2024 fassent l’objet de contrôles supplémentaires de la part des Opco.
Désormais baptisée "Institut des Arts Culinaires Marins", l'école sera portée par l'Afpa et le chef étoilé Bernard Leprince. Elle constitue un projet unique en Normandie pour former l'excellence de la gastronomie, dès 2026.
L’Opco Mobilité a officiellement lancé son "réseau des CFA de la mobilité", le 4 juillet 2024. Une initiative qui s’inscrit dans sa mission de développement de l'alternance et dans une perspective d’amélioration de la qualité de ces formations.
Consilde Média Group en partenariat avec France Hydrogène publie le guide Emploi-Formation 2024-2025 de la filière hydrogène. Le guide dresse un panorama des enjeux liés à la filière hydrogène et de ces implications en termes de compétences-métiers-formations.
En cliquant sur le lien des intitulés de formation, vous pouvez vous inscrire, dès à présent, aux actions suivantes qui sont destinées aux professionnels normands et auront lieu à la rentrée :
Le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop) publie un rapport intitulé « Les apprentissages et la transition numérique : moderniser les apprentissages pour répondre aux besoins en compétences numériques ». Alors que la transition numérique transforme les emplois et les compétences, elle ouvre aussi de nouvelles opportunités en matière d'éducation et de formation, explique-t-il.
EDF et l’Afpa Normandie ont signé, le 19 juin dernier, un partenariat afin de développer de nouvelles compétences dans le mix énergétique, l’énergie décarbonée et le développement durable. L’objectif est d’accélérer l’insertion professionnelle des personnes suivies par l’Afpa dans l’industrie et l’énergie.
En bref
Insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS deux ans après leur sortie d'études en 2021
Parmi les apprentis de niveau CAP à BTS sortant d’études en 2021, 71 % occupent un emploi salarié dans le secteur privé deux ans plus tard, en juillet 2023.
Réalité virtuelle, simulateur de vieillesse... Dans l'Orne, une formation innovante
Le diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et social (DEAES) ouvre aux métiers du soin et de l'accompagnement. C'était l'heure du bilan, jeudi 11 juillet 2024 à Flers.
Un an après son arrivée au Hub, l'ESCCI propose sa première formation permanente à Louviers : un bac + 2 assistant ressources humaines en alternance et en un an.
