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L'actu
L'Institut national des sciences et techniques de la mer (Intechmer), en collaboration avec le Cnam Normandie, lance une nouvelle formation en septembre 2025 : le diplôme de spécialisation professionnelle "Préleveur en milieu naturel".
Les 2 et 3 juin, au centre de congrès de Caen, la Région Normandie organise le séminaire « Engagements Compétences 2050 : les ambitions pour la formation et l'orientation des Normands ». Le Carif-Oref y animera des conférences et sera présent sur le Village des Engagements.
Lundi 5 mai 2025, une convention de partenariat a été officiellement signée au Dôme de Caen entre la CCI Caen Normandie et l'Institut pour les Savoir-Faire Français pour renforcer l’ancrage territorial des métiers d’art.
Avec sa revue scientifique "Demains", Opco EP propose un nouvel espace d’analyse et de réflexion inédit, croisant les regards d’experts, de chercheurs et de professionnels pour éclairer les enjeux majeurs de la formation, des compétences et de l’emploi.
Après plusieurs années de hausse continue des intentions d’embauche, les projections 2025 reviennent au niveau de celles de 2019, avec 111 807 projets de recrutement exprimés par les recruteurs normands répondant à l’enquête sur les « besoins en main-d'œuvre » de France Travail, soit -13 580 projets par rapport à 2024.
Pour accompagner la transition énergétique et répondre à la montée en puissance des énergies renouvelables, les acteurs de la filière des réseaux électriques ont évalué leurs besoins en recrutements d’ici à 2030 : en Normandie plus de 5 800 emplois seront à pourvoir qui nécessiteront des formations.
Mardi 22 avril 2025, Hermès a officialisé sa future implantation à Colombelles pour y installer une maroquinerie. 300 emplois sont attendus accompagnés par l'Ecole Hermès des savoir-faire qui assurera la formation.
Un centre de formation continue et en alternance pour les professionnels de l’automobile ouvre ses portes début juin 2025 dans la zone d’activités de la Maine à Maromme.
Trois opérateurs de compétences, Constructys, Afdas et Opco 2i, lancent un nouvel outil en ligne de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) dédié aux infrastructures du numérique.
Forjecnor 2000 vient d’ouvrir un centre de formation pour adultes à Dieppe. Le CFA Normandie Littoral propose plusieurs titres professionnels en alternance.
Dès septembre 2025, l’antenne du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) de Dieppe propose une nouvelle formation en alternance d’une durée d’une année dans le domaine de l’électricité multisectorielle.
Suite à la décision de la Commission de la certification professionnelle, après avis de son comité scientifique, France compétences lance son 7e appel à contributions pour alimenter la liste des métiers en émergence ou en particulière évolution.
Ce RDV se tiendra à distance, le mardi 22 avril 2025, de 10 h 30 à 12 h. Il est organisé suite à la parution récente de l'étude du Carif-Oref « Emploi et compétences : vers une industrie transformée et une économie diversifiée ».
Ce RDV s'est tenu à distance, le mardi 11 mars 2025. Il était organisé suite à la parution de l'étude du Carif-Oref « Les métiers de la donnée et de l'intelligence artificielle ». Le replay est désormais disponible.
Á l’occasion de la journée mondiale du travail social du 18 mars, Emmaüs Connect, avec le soutien de partenaires experts du l’action sociale et de l’insertion, publie les résultats d’une enquête inédite pour mesurer les effets de l’accélération numérique dans le domaine de l’action sociale et de l’insertion.
En bref
Manche - Les métiers du soin et du social s’ouvrent de plus en plus à l’apprentissage
Les besoins de recrutements sont forts dans le domaine du soin et du social. L'apprentissage se développe.
Primo-insertion dans des métiers de la transition écologique
Cette étude de l'Apec présente 6 parcours de jeunes diplômés de moins de 30 ans, en poste sur des métiers cadres à impact positif sur l’environnement.
C’est quoi ce dispositif pour attirer les femmes vers les métiers de l’industrie ?
L’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM) a lancé une campagne de communication pour casser les stéréotypes autour des femmes exerçant dans l’industrie.
