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L'actu

La DREETS de Normandie fait paraître ce document complémentaire à l'étude publiée en septembre 2024 et relative aux données 2023.

Le 4 février 2025, le ministère du Travail, l'Union nationale des missions locales (UNML), Prism'emploi, Akto, le Fonds d'action sociale du travail temporaire (FASTT) et le Fonds professionnel pour l'emploi dans le travail temporaire (FPETT) ont signé un nouvel accord pour l'emploi et la qualification des jeunes.

Avec un taux d’activité faible, un taux de chômage de 12 %, contre 7 % en population générale, et un moindre niveau de qualification, la situation de l’emploi des personnes en situation de handicap sur le marché du travail reste défavorable. Un rapport de l’Igas analyse les cadres de gouvernance qui permettent de faire converger l’action des nombreux partenaires mobilisés dans la politique de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles a publié un dossier de presse expliquant les objectifs et les mesures concrètes de la loi pour le plein emploi.

L'Insee publie l'édition 2025 de "Formations et emploi" qui présente les principales analyses sur les sortants du système éducatif, leur insertion professionnelle et la formation tout au long de la vie. La précédente édition datait de 2018.

La Fédération Nationale des Organismes de Formation (Urof) propose, sur sa chaîne YouTube le replay du webinaire qui s'est tenu le 20 janvier dernier sur le thème "L'impact de Détours Créatifs vers l'emploi - un dispositif de repérage, de (re)mobilisation et d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi".

Le Département du Calvados a lancé, le 2 février 2025, cet appel à projets qui vise l'insertion des femmes grâce à l'entreprenariat.

La Cour des comptes dresse le bilan de la mise en œuvre du PIC dans un rapport publié le 28 janvier 2025.

Dans le cadre du Programme National FSE+ 2021/2027, la DREETS de Normandie a ouvert un appel à projets au titre de la Priorité 1 - Objectif spécifique H.

L'illectronisme, difficulté à utiliser les appareils numériques et les outils informatiques, est un frein important tant au quotidien que dans la recherche d’emploi. Des formations adaptées sont proposées au Greta de Lisieux.

L’Agefiph et la FIRAH proposent un appel à projets de recherche appliquée ayant pour objectif de produire des connaissances qui permettront d’améliorer l’accès à l’emploi, l’évolution professionnelle et le maintien en emploi des personnes handicapées.

AGIR 14 Plus, qui a fait suite au projet AGIR 14, avait pour objectif d'accompagner de manière coordonnées les Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) vers l'emploi durable en levant les freins périphériques.

Le PLIE du Pays de Caen publie le règlement de consultation pour une procédure adaptée concernant une prestation de « soutien psychologique et tests pour le positionnement professionnel » des participants du PLIE.

Dans ce numéro de l’Observatoire normand des déplacements, la DREAL Normandie propose un regard régional sur les mobilités solidaires appelées aussi mobilités inclusives, outils indispensables à la transition écologique et sociale.

La Ville de Rouen a renouvelé, le 29 novembre, sa convention avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), marquant une nouvelle étape dans sa politique d’inclusion. Pour la première fois, cet accord inclut le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), consolidant les efforts mutuels en faveur de l’emploi et du maintien des agents en situation de handicap.
En bref
Bayeux - un « restaurant éphémère » pour mettre en relation demandeurs d’emploi et employeurs
France travail a organisé une opération « restaurant éphémère ». Le concept : dix demandeurs d’emploi de longue durée sont devenus cuisiniers ou serveurs, le temps d’un déjeuner à La Terrasse, à Bayeux.
L’insertion par l’activité économique en 2023
En 2023, 173 200 nouveaux contrats sont signés dans une structure d’insertion par l’activité économique (IAE), soit 1 % de moins qu’en 2022.