Parcours / Insertion
L'actu
La Mission locale de Lisieux a lancé début 2026 un nouveau dispositif d’accompagnement pour les jeunes en recherche d’emploi ou de formation : Parcours +. Les participants s’investissent dans des projets solidaires pour développer leurs compétences et prendre confiance dans leurs capacités.
A travers son appel à projets 2026, la Fondation TotalEnergies cherche à soutenir, en France, sur une durée de 3 ans, des projets en faveur de la jeunesse la plus vulnérable.
La Région Normandie lance la consultation pour le dispositif préparatoire à la qualification et à l’emploi « Tremplin » 2026.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique nationale d’accueil et d’intégration des personnes bénéficiaires d’une protection internationale, et plus particulièrement du programme de réinstallation, la Dreets de Normandie lance un appel à projets au titre de l’année 2026.
Un décret paru au Journal officiel du 28 décembre apporte des précisions sur les conditions de mise en œuvre de l’obligation de négocier sur l’emploi des seniors, en particulier sur le diagnostic préalable exigé en l’absence d’accord collectif.
Les deux structures ont signé un contrat de référencement officialisant l’interconnexion de leurs plateformes de formation et la mise à disposition du service d’appui à la professionnalisation (APro) de l’Agefiph au sein de l’Académie France Travail.
L'Adress Normandie lance l'appel à projets annuel de l’incubateur Katapult.
L'Observatoire national du réseau des Missions locales diffuse le nouveau numéro de “Grand Angle”, publication annuelle de l’Observatoire national du réseau des Missions locales porté par l’Institut Bertrand Schwartz et l'UNML.
L’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée repose sur un pari : adapter l’activité aux publics éloignés de l’emploi, plutôt que l’inverse. La formation apparaît désormais essentielle pour stabiliser les parcours et construire de véritables projets professionnels.
Le Carif-Oref de Normandie et France Travail Normandie organisent le 22 janvier 2025 un atelier de partage d’expérience sur le thème : « Lever les freins à la formation des publics seniors pour favoriser leur retour à l’emploi ».
Le 5 décembre 2025, la CCI Ouest Normandie, le Département de la Manche et le GIP TANDEM ont officialisé un partenariat stratégique pour renforcer l’insertion professionnelle et accompagner les entreprises du territoire vers une performance à impact positif.
La Mission locale Ouest Eure innove avec la Puzzle Box, un escape game mobile conçu pour aider les jeunes à découvrir les métiers locaux sous-tension.
Cinq organisations, agissant dans les champs de l’insertion et du handicap, publient une note pour un "droit à l’emploi effectif" des personnes en situation de handicap, mercredi 26 novembre 2025.
Le mardi 18 novembre 2025 a été signée une nouvelle convention pour renforcer l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers et dans l’emploi.
En bref
Le restaurant éphémère : un mode de recrutement qui laisse sa chance aux personnes sans expérience
À Honfleur, huit restaurateurs ont testé des candidats à l'embauche en situation réelle : une méthode originale pour repérer motivation et savoir-être, même sans expérience.
Task Force Entreprise : un réseau normand en action pour connecter, innover et recruter
Pour répondre aux besoins en recrutement, l’union fait la force. Les « Task Forces Entreprise », répondent à cet enjeu fort : accompagner les employeurs de façon coordonnée et proactive. Témoignage des acteurs économiques sur leur mise en place dans le bassin de Forges-les-Eaux. On vous explique tout en vidéo !
Job dating sans CV, la nouvelle méthode de recrutement testée par France Travail et Framatome dans l'Eure
À Rugle, Framatome et France Travail ont organisé un job dating sans CV, misant sur l'humain, les compétences et la motivation des candidats.
