-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
Parcours / Insertion
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme/FLE
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
L'actu

Dans le cadre du Programme National FSE+ 2021/2027, la DREETS de Normandie a ouvert un appel à projets (AAP) au titre de la Priorité 6 après validation de la DGEFP.

L'Afpa inaugure le Village des solutions à Équeurdreville-Hainneville, un tiers-lieu dédié à l'emploi, la formation et l'inclusion, réunissant partenaires et acteurs locaux.

Le réseau des Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (Geiq) annonce la création de sept nouvelles structures d'insertion en 2025 dont une en Normandie.

La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail a mis en ligne, le 16 juin 2025, cet outil qui permet d’explorer les mobilités des salariés sur le marché du travail en fonction des critères choisis : métier, région, secteur d’activité, sexe, tranche d’âge, etc.

France Stratégie vient de publier cette notre d'analyse qui révèle que les jeunes en situation de handicap s’insèrent moins bien sur le marché du travail et accèdent moins souvent que les autres jeunes à des positions sociales élevées.

Cet appel à projets vise l'accompagnement des personnes dans leur projet de création d’entreprise.

Pour répondre au problème de recrutement dans le numérique dans le bassin havrais, France Travail, Numeum et l’Opco Atlas déploient le dispositif Numéric’Emploi au Havre, après un lancement réussi à Rouen et à Caen.

L'application "Travailler en France" a la volonté d’accompagner l’ensemble des étrangers primo-arrivants vers une insertion professionnelle réussie, levier essentiel d’une intégration durable.

La Fédération nationale des Écoles de Production et l’Établissement pour l'insertion dans l'emploi (EPIDE) ont signé un partenariat national pour renforcer ensemble l’accompagnement des jeunes en difficulté vers la qualification et l'emploi.

L’association Hanvol accompagne les personnes en situation de handicap vers l’emploi, par la formation en alternance, dans l’industrie aéronautique et spatiale et le transport aérien.

Dans une circulaire, le ministre de l’Intérieur demande aux comités territoriaux de l'emploi d’inscrire dans leur feuille de route l’accès au travail des étrangers primo-arrivants.

Après l’adoption en mars dernier de sa nouvelle stratégie régionale en matière de formation professionnelle au service des entreprises, des territoires et des personnes en recherche d’emploi en Normandie, la Région lance son nouveau dispositif Qualif qui sera mis en œuvre à partir de janvier 2026.

La Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) Normandie, notamment chargée de mettre en œuvre au niveau régional la politique de l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT), lance un appel à projets portant sur le parrainage vers l'emploi pour l'année 2025.
En bref
En Normandie, cette PME du luxe mise sur la formation et prévoit des dizaines d’embauches
Effectifs, écoles privées… À Caen, la bulle de l’enseignement supérieur gonfle sans cesse
Premier volet d'un dossier Ouest-France dédié à l’essor du supérieur, voici un tour d’horizon du paysage caennais.
Insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS deux ans après leur sortie d'études en 2022