Politiques et dispositifs emploi-formation
L'actu
Dans le cadre du Programme National FTJ 2021/2027, la DREETS de Normandie a ouvert un appel à projets (AAP) après validation de la DGEFP.
Le Dispositif local d'accompagnement (DLA) est un dispositif public qui permet aux structures employeuses de l’économie sociale et solidaire (ESS) de bénéficier d’accompagnements sur-mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois.
Le Carif-Oref de Normandie vient de publier les chiffres clés de la validation des acquis de l'expérience (VAE) pour l'année 2024. Cette nouvelle édition s'inscrit dans un contexte de profondes mutations pour le dispositif, marqué notamment par la fin des Points relais conseil (PRC) au 31 décembre 2024.
Pour combler le retard dans la diffusion de l'intelligence artificielle au sein des entreprises, le gouvernement a présenté le 1er juillet 2025, un plan baptisé "Osez l'IA" avec, à la clé, des formations, de la sensibilisation, des diagnostics IA.
Deux ans après sa mise en ligne, le Carif-Oref de Normandie lance cette enquête pour collecter les avis et besoins de ses utilisateurs.
La commission Emploi Formation du Crefop lance une enquête à l'attention des entreprises normandes sur le sujet des travailleurs expérimentés de 50 ans et plus.
L'Afpa inaugure le Village des solutions à Équeurdreville-Hainneville, un tiers-lieu dédié à l'emploi, la formation et l'inclusion, réunissant partenaires et acteurs locaux.
Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, en partenariat avec l’Agefiph et le FIPHFP, publie l’édition 2025 du Guide apprentissage et handicap.
Cet appel à projets vise l'accompagnement des personnes dans leur projet de création d’entreprise.
Á l’invitation de la Région Normandie, le Carif-Oref de Normandie participait au séminaire « Engagements Compétences 2050, les ambitions pour la formation et l'orientation des Normands", les 2 et 3 juin derniers au Centre de Congrès de Caen.
L’Afpa et l’Université des métiers du nucléaire (UMN) ont signé, le 21 mai dernier, une convention de partenariat visant à renforcer leur collaboration afin de mieux répondre aux besoins en compétence de la filière nucléaire.
La Fédération nationale des Écoles de Production et l’Établissement pour l'insertion dans l'emploi (EPIDE) ont signé un partenariat national pour renforcer ensemble l’accompagnement des jeunes en difficulté vers la qualification et l'emploi.
Un arrêté établit par ailleurs, région par région, une liste de 80 métiers en tension qui pourront faire l’objet de régularisations de sans-papiers par les préfets.
En bref
Accompagner les moins qualifiés : d'une vision européenne à ses déclinaisons en France
En 2016, une recommandation du Conseil européen a proposé une stratégie pour l’accompagnement des adultes les moins qualifiés vers la formation et l’emploi. Dans quelle mesure celle-ci se retrouve-t-elle dans les politiques publiques françaises ?
Hérouville-Saint-Clair - 13e chantier d’insertion Multi-activités bâtiment
Dans le cadre de son action pour l’emploi et l’insertion professionnelle, la ville a lancé un 13e chantier dit « Multi-activités bâtiment » (MAB).
L'Afest, au cœur de la transformation du site Thales de Pont-Audemer
Pour accompagner la reconversion partielle de son site de Pont-Audemer (Eure) dans la fabrication de cartes électroniques à haute valeur ajoutée, le groupe Thales a lancé un programme conséquent de formation des collaborateurs du site. L’Afest constitue la carte maîtresse de ce dispositif.
