Politiques et dispositifs emploi-formation
L'actu
La base Aides et Dispositifs référence plus de 270 aides ou services liés à la mobilité pour faciliter les parcours en Normandie, à l'échelle nationale, régionale, départementale ou locale (arrondissement). Ainsi, il est possible de retrouver pour chacun des arrondissements normands, les dispositifs mis en place pour la mobilité des habitants de ces territoires.
La Ville de Rouen a renouvelé, le 29 novembre, sa convention avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), marquant une nouvelle étape dans sa politique d’inclusion. Pour la première fois, cet accord inclut le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), consolidant les efforts mutuels en faveur de l’emploi et du maintien des agents en situation de handicap.
Dans le cadre du Programme National FSE+ 2021/2027, la DREETS de Normandie ouvre un appel à projets (AAP) au titre de la Priorité 2 - Objectif spécifique A.
Laure Barazzutti a rejoint l'équipe du Carif-Oref de Normandie, le 25 novembre dernier, en tant qu'animatrice du Comité régional pour l’emploi, la formation et l’orientation professionnelles (Crefop).
Une loi du 15 novembre 2024 ouvre à nouveau l'expérimentation du contrat de travail à temps partagé aux fins d'employabilité pour une durée de 4 ans, jusqu'en novembre 2028.
Lancée en 2018, PROfil d'info hebdo propose à ses abonnés deux fois par mois des actualités normandes et nationales dans le champ emploi-formation. Aujourd'hui, nous fêtons son deux centième numéro.
La 3e édition des chiffres-clés de la DREETS de Normandie dresse, au travers de tableaux, de graphiques et de cartes, une vue d’ensemble des caractéristiques normandes.
Webinaires, formations e-learning, ressources en ligne..., l'Agence régionale de l'Orientation et des Métiers propose animations et outils à destination des professionnels chargés de l'orientation et de l'information des publics en Normandie. Prochain rendez-vous : le 15 novembre pour un webinaire consacré aux métiers des énergies décarbonées.
Transitions Pro Normandie organise le vendredi 15 novembre prochain, de 9 h à 10 h, un webinaire dédié aux nouveaux dispositifs de reconversion : Prévention Usure Reconversion (PUR) et PTP - Fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle (PTP-Fipu).
Le projet de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) intitulé "Réinventons nos entreprises ! Pour les rendre plus attractives et plus durables" mené depuis fin 2022 par la DREETS Normandie et le Medef Normandie s'est achevé en mars 2024. Les outils et connaissances développés dans le cadre de ce projet constituent des ressources précieuses pour les entreprises normandes face aux défis de recrutement et de gestion des compétences.
L’agence publique France Travail a lancé le 24 octobre une nouvelle marque, France Travail Pro, afin de mieux faire connaître son service gratuit d’aide au recrutement. Ce service cible en particulier les TPE et PME qui n’ont pas toujours de service RH.
Constructys et France Travail s'engagent dans l'accompagnement et la mise en place d'une POEC "originale" impulsée par Impala Avenir / Les Geeks du Bâtiment, et portée par BTP Jobs Normandie.
La Région Normandie renouvelle son soutien aux pôles de compétitivité et leur attribue 331 696 euros au titre des crédits transférés par l'État.
Le groupe AEF vient de dévoiler un livre blanc sur la thématique de l’emploi des seniors à l’occasion d’une table ronde sur le même sujet. Cette publication est le résultat d’un travail mené avec des entreprises, des branches ainsi que la participation d’acteurs comme l’Apec, l’Adie, France Travail ou CMA France.
En bref
Territoire zéro chômeur de longue durée : les belles histoires de ces hommes et ces femmes qui ont retrouvé un emploi
Depuis 2021, la ville de Petit-Couronne a rejoint le dispositif Territoire Zéro Chômeur de Longue durée. Objectif : créer des emplois non concurrentiels au service des habitants.
Territoire zéro chômeur dans l'Orne : une opportunité pour lever le frein de la mobilité ?
Dans le Perche, le créateur des « territoires zéro chômeurs de longue durée », invite les entreprises et les élus à se lancer dans l'aventure. Et pourquoi pas à Mortagne-au-Perche ?
Le Compte personnel de formation a 10 ans !
Le ministère du Travail et de l’Emploi, accompagné des partenaires sociaux, a célébré, le 21 novembre 2024, les dix ans de ce dispositif public. Il s'agissait également d'envisager la poursuite des travaux et de capitaliser sur les acquis.
