Politiques et dispositifs emploi-formation
L'actu
La DREETS Normandie publie un appel à manifestation d'intérêt pour repérer et remobiliser les publics éloignés de l’emploi.
Le Carif-Oref de Normandie vient de publier les chiffres clés de la validation des acquis de l'expérience (VAE) pour l'année 2023. Les chiffres indiquent une reprise du dispositif.
Les changements apportés par la nouvelle instruction de France Travail sur la Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI).
Afin de répondre aux besoins des jeunes normands de 16 à 29 ans, ni en emploi ni en formation ni en études (Neet), non accompagnés par le Service public de l'emploi (SPE) ou démobilisés, le Réseau Grain lance le programme « Imp'act Solutions Jeunes » en partenariat avec onze opérateurs du territoire.
La Dreets Normandie, en collaboration avec l’Opco2i Normandie et France Travail Normandie, lance une enquête, auprès des entreprises de la filière automobile, afin de mieux les accompagner.
Communotic consacre un dossier aux badges numériques au service de l'emploi normand.
Cette instruction du ministère du Travail détaille les modalités d’installation et les missions des comités territoriaux, instances locales du nouveau réseau pour l’emploi.
Cette convention d’expérimentation, signée le 18 juillet 2024, vise l'accompagnement des demandeurs d’emploi les plus éloignés du numérique, grâce à l’offre solidaire « Coup de pouce internet » et les « Ateliers Numériques » d’Orange, qui sera déployée dans 7 départements.
Adopté lors de la réunion du 19 juin 2024, le cahier des charges "recensant les besoins des membres du réseau pour l’emploi pour assurer l’interopérabilité de leurs systèmes d’information" est annexé à un arrêté du 3 juillet 2024, publié au Journal officiel du 16 juillet 2024.
L’Agence régionale de santé (ARS) Normandie lance sa première campagne de Contrats d’allocation d’études (CAE) à destination des étudiants en santé normands relevant de métiers en tension.
Cet appel à projets commun à 2 fondations, la Fondation Roole et la Fondation BTP PLUS, sous égide de la Fondation de France, s'adresse aux structures d'intérêt général qui proposent ou souhaitent développer des services de mobilité solidaire à destination de publics vulnérables, notamment dans le secteur du BTP.
Dans le dernier numéro de sa revue Dares Analyses, le Céreq révèle qu'en 2023, 1 335 900 formations ont été suivies dans le cadre du Compte personnel de formation (CPF), en baisse de 28 % par rapport à 2022.
Le décret n°2024-631 du 28 juin 2024 relatif à la prise en charge financière et au dépôt des contrats d'apprentissage et de professionnalisation prévoit que les contrats conclus à partir du 1er août 2024 fassent l’objet de contrôles supplémentaires de la part des Opco.
En bref
Clubs engagés, le réseau sportif allié à l’emploi
Les clubs engagés est un dispositif partenarial national entre France Travail, les clubs sportifs, les Fédérations sportives depuis octobre 2023. L'objectif : identifier les personnes éloignées de l’emploi pour les mettre en lien avec France Travail.
Redonner du sens au parcours des jeunes NEET à l'heure de la transition écologique
Les approches traditionnelles de l'orientation et de l'insertion s'avèrent souvent insuffisantes pour aider les jeunes en situation de NEET. Pour expérimenter d'autres approches, le programme d'accompagnement « 100 % transition » voit dans la transition écologique l'occasion, pour les jeunes comme pour les accompagnateur·trices, d'apprendre à se projeter au-delà du seul horizon professionnel.
À Saint-Lô, de l’art-thérapie au menu des Savoirs essentiels
Des stagiaires en formation Savoirs essentiels ont participé à un atelier d’art-thérapie. Leurs travaux sont valorisés dans une exposition intitulée Impressions de femmes. À voir jusqu’au 17 juin au centre Mersier.
